In base alla normativa vigente, la sicurezza e salute sui luoghi di lavoro devono essere il risultato concertato di più azioni svolte da una molteplicità di soggetti, lavoratori compresi, nell’ambito dell’organizzazione aziendale.

In altri termini, la sicurezza sul lavoro non può essere ritenuta “un qualcosa in più” nell’organizzazione aziendale, ma deve essere, a tutti gli effetti, “parte integrante” di essa. A tal fine, nell’ambito dell’organizzazione, devono essere presenti le cosiddette “figure di sistema”, ovvero figure professionali che devono svolgere una serie di compiti precisi, con l’obiettivo ultimo di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Le “figure di sistema” definite dal “Testo Unico della sicurezza sul lavoro”(Decreto Legislativo 81/2008) sono il datore di lavoro, il dirigente (spesso nelle piccole e medie aziende non è presente), il preposto (tipicamente, il capoufficio, caporeparto, caposquadra, capo macchina, capocantiere etc.), il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), gli addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), i lavoratori incaricati della gestione delle emergenze (evacuazione, antincendio, primo soccorso) e i dipendenti.