Corso di formazione per RSPP/DL
Responsabile del servizio prevenzione e protezione/datore di lavoro, l'aggiornamento è quinquennale
Il Datore di Lavoro che intende assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all'interno della propria azienda è tenuto per legge a frequentare uno specifico corso di formazione di 8 ore (modulo comune a tutti i settori) con aggiornamento di 8 ore nell’arco del quinquennio.
Sono previsti inoltre dei moduli tecnici integrativi per alcuni specifici settori:
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Numero modulo |
Settore |
Durata |
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Modulo integrativo 1 |
Agricoltura, silvicoltura e zootecnica |
16 h |
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Modulo integrativo 2 |
Pesca |
12 h |
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Modulo integrativo 3 |
Costruzioni |
16 h |
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Modulo integrativo 4 |
Chimico-petrolchimico |
16 h |
Questo percorso formativo è regolamentato dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e dagli aggiornamenti introdotti dalla Legge 17 dicembre 2021, n. 215, recepiti e dettagliati dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Il Datore di Lavoro – RSPP è la figura che, oltre a esercitare la funzione di datore di lavoro, decide di non delegare il ruolo di RSPP, assumendo in prima persona la responsabilità della gestione della prevenzione e protezione dai rischi in azienda.
Questa scelta, consentita solo in determinati settori e limiti dimensionali, comporta obblighi specifici di formazione, aggiornamento e operatività.
Secondo l’art. 34 del D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RSPP solo nei seguenti casi:
- Aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori
- Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori
- Aziende della pesca fino a 20 lavoratori
- Altre aziende fino a 200 lavoratori